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一是加强权益类基金的管理能力。和公募相比，银行的权益类投资能力较弱，尚未形成完整的投资框架。而基金公司经历多年的打磨，投资体系和经验已经得到很好的积累。二是重点发展主动管理的债券类基金。因为银行天然的优势主要在非标，对于二级的券种选择以及操作能力较弱，而基金公司具备领先优势。

开辟国有经济制度建设新局面，需要深化国有企业改革，完善中国特色现代国有企业制度，提高公司治理水平。进一步加大企业市场化改革力度，健全法人治理结构，在完善市场化经营机制上下功夫。建立灵活高效的市场化经营机制、激发企业的活力，是实现高质量发展的动力源泉。继续探索三项制度改革，建立市场化选人用人机制，实现管理人员能上能下。推动企业在更大范围实行经理层成员任期制和契约化管理，具备条件的建立职业经理人制度，积极探索建立与市场接轨的经理层激励制度。树立正确的选人用人导向，建立健全内部管理人员考核评价机制。完善职业发展通道，为内部管理人员搭建能上能下平台。健全市场化用工制度，实现员工能进能出。建立市场化薪酬分配机制，实现收入能增能减。

本月初，三星电子宣布将在未来3年内新增投资180万亿韩元（约合人民币1万亿元），集中投入人工智能、5G、生物技术、汽车零部件这四大新兴产业。随后，部分媒体和业内人士猜测，三星可能会再次试水整车市场，而三星电子今天的公告内容正式否认相关传言，引人关注。

加大金融支持养老服务业的发展力度除此养老用地的建议外，蒋洪卫建议加大对养老金融创新和金融支持养老服务业的发展力度。据记者了解，近两年，中健联盟产业研究中心对美国、加拿大、日本等国的养老产业发展进行了实地考察、交流，发现保险在各国养老产业的发展过程中起了非常大的作用。以日本为例，日本主要以高龄老人为主，长期护理保险等是养老支付的重要来源，个人支付只占一小部，他们的介护保险有力的推动了日本养老产业的发展。而美国多元化的养老服务体系，更对中国有借鉴价值，在美国，不仅有多样的保险产品，同时，各种公益基金也是养老设施建设资金的重要来源。

（十一）租赁型职工集体宿舍可以由建设、改建主体负责运营，也可以委托专业住房租赁企业运营管理。运营主体应当将租赁型职工集体宿舍对接趸租给用工单位，不得直接面向个人或家庭出租。单次租赁合同期限一般不超过3年，最长不超过5年，鼓励租赁双方就租赁合同一年一签。用工单位须位于本市且在本市注册，所处行业符合本市和区域产业发展需要，未列入产业禁止和限制目录。

“AI，作为人类社会研究的最重大的事之一，会带来比火、电更深远的社会影响。”劈柴很严肃地强调。Recode的主持人Swisher问，“大家不会怀疑未来（有AI）会很美好，不过工作呢？像放射科医生的工作怎么办？可能大家以后不需要律师、会计师了。”